从业人员年龄超过60岁法律责任怎么认定
嘉兴市南湖区律师
2025-05-19
超过60岁从业，责任在公司。依据《劳动合同法》等，单位有义务及时办理退休手续，晚通知需赔偿损失。不及时处理可能导致单位承担法律责任及经济赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫责任在公司。处理方式：1. 协商：与单位沟通，要求赔偿因晚退休造成的损失；2. 诉讼：若协商无果，收集证据，向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》等要求单位赔偿损失，包括工资、福利等。
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