公司规定无偿加班是否有效

公司规定无偿加班无效。依据《劳动合同法》等，公司不得强迫劳动者无偿加班，应支付加班费。无视此规定可能导致员工权益受损，影响工作积极性，甚至引发劳动纠纷。
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公司要求无偿加班，员工可举报或协商。举报可至劳动监察部门，协商可与公司沟通寻求合理补偿。选择时需考虑个人权益与公司关系，寻求平衡。
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无偿加班规定无效。操作：1. 与公司沟通，明确表达加班应支付加班费的要求；2. 若沟通无果，可向劳动监察部门举报，提供加班证据；3. 在举报同时，考虑法律咨询，确保个人权益得到充分保护。