工作环境甲醛超标严重,能拿到辞职补偿吗?

能拿到辞职补偿。依据《劳动合同法》,若工作环境恶劣构成未提供劳动保护,劳动者可解除劳动关系并要求补偿。不及时处理可能导致健康受损,且无法获得应有补偿。
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常见处理方式为协商或仲裁。应先与用人单位协商补偿事宜,协商不成可向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据裁决结果决定是否起诉。
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可要求补偿。操作如下:1.收集甲醛超标证据,如检测报告;2.与用人单位协商补偿,包括经济补偿金等;3.协商无果则申请劳动仲裁,提交证据;4.根据仲裁结果,考虑是否提起诉讼。
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