劳动协议法律怎么生效

劳动协议双方自愿订立即生效。依据《民法典》，需满足行为人具有民事行为能力、意思表示真实、不违反法规及公序良俗。否则，协议无效，可能导致权益受损，无法律保障。
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劳动协议生效的常见处理方式是确保协议内容合法、双方签字盖章。选择处理方式时，应仔细审查协议条款，确保无违法内容，并双方确认无误后签字或盖章，以保障协议的法律效力。
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劳动协议生效需合法。操作：1. 确保协议双方自愿，内容合法；2. 双方仔细阅读协议，确认无误；3. 双方签字或盖章，各执一份；4. 如有争议，及时咨询律师。