没有签劳动合同和工资单，怎么要求赔偿？
嘉兴市南湖区律师
2025-04-02
未签劳动合同可要求双倍赔偿及补发工资。依据《劳动合同法》，未签合同需付两倍经济补偿及工资，长期不处理将损失合法权益，面临维权困难。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应先尝试与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同可索赔。操作：1.收集工作证据，如考勤、聊天记录等；2.与用人单位协商，要求赔偿；3.协商不成，向劳动局投诉或申请仲裁；4.必要时，提起诉讼维护权益。
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