开除不算工龄的依据

开除不算工龄，因开除公职处分前工龄不计算。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》，受开除公职处分，开除前工龄不作为连续工龄。若不及时处理，可能影响员工退休待遇及社保福利。
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开除不算工龄。具体操作：1. 若为开除公职，明确告知员工其开除前工龄不计；2. 若为除名或辞退，需说明工龄可合并计算；3. 无论何种情况，都应及时处理，以免影响员工权益，如退休、社保等。
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开除通常不算工龄，处理方式需视具体情况。若属开除公职，则前工龄不计；若为除名或辞退，工龄可合并计算。选择处理方式时，应依据具体处分类型及法律规定来确定。