我是2018年退休中人，何时能补发60%的工资？

补发工资时间需视政策实施进度，具体可咨询当地人社局。分析：作为2018年退休的“中人”，您所提及的补发60%工资，通常与养老保险制度改革中的待遇过渡政策相关。这一政策的实施进度和具体安排可能因地区而异，需要依据当地人社局或相关部门的公告和通知。建议您密切关注当地人社局的官方信息，以获取最准确的补发工资时间。提醒：若长时间未收到补发工资，或当地人社局未发布相关通知，可能表明问题较为复杂或存在延误。此时，您应及时寻求专业人士的帮助，如律师或退休职工权益保护组织，以维护自身合法权益。
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具体操作：1.主动咨询：首先，通过当地人社局官网或电话了解补发工资的政策细节和实施进度。其次，准备好个人身份证明、退休证明等相关材料，以便在咨询时提供。最后，根据人社局的答复，了解补发工资的具体时间和方式。2.申请法律援助：若选择申请法律援助，首先需寻找合适的律师或法律援助机构。其次，向律师或机构提供个人身份证明、退休证明、咨询记录等相关材料。律师将根据您的具体情况，为您提供法律建议并协助您维护权益。在申请过程中，务必保持沟通顺畅，及时了解案件进展。3.特殊情况处理：若补发工资政策涉及多个部门或存在争议，您可能需要通过行政复议或诉讼等法律途径来维护自身权益。在此情况下，建议您寻求专业律师的全程协助，以确保案件处理的合法性和有效性。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是主动咨询，二是申请法律援助。-主动咨询：您可以主动向当地人社局咨询补发工资的具体时间和安排，了解政策细节和实施进度。-申请法律援助：若您在咨询过程中遇到阻碍或权益受损，可以考虑向律师或法律援助机构寻求帮助，通过法律途径维护自身权益。选择建议：若您对政策了解较为清晰，且当地人社局能够提供明确答复，可选择主动咨询。若遇到政策模糊、权益受损等情况，则建议申请法律援助。