公司停保使我失去领取失业金的资格，请问如何

公司停保导致失业金资格丧失，可先与公司协商恢复保险。分析：根据劳动法，公司应为员工缴纳社会保险。停保行为若未经员工同意，则违法。此行为导致你无法领取失业金，公司应承担相应责任。提醒：若公司拒绝恢复保险或补偿损失，表明问题严重，应及时寻求律师帮助，通过法律途径维权。
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具体操作：1.协商阶段：明确表达诉求，要求公司恢复保险并补偿因停保导致的失业金损失。保留协商记录作为证据。2.投诉阶段：向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据（如劳动合同、社保缴纳记录等）。监察部门将介入调查并协调解决。3.诉讼阶段：若协商和投诉均无果，可聘请律师向法院提起诉讼。准备充分的证据材料，包括停保前后的工资单、社保缴纳记录、与公司沟通的记录等。在诉讼过程中，遵循法院程序，积极应诉，争取合法权益。
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处理方式：法律角度上，解决此问题的方式主要有协商、投诉和诉讼三种。选择建议：首先尝试与公司协商，要求恢复保险并补偿损失。协商无果后，可向劳动监察部门投诉。若投诉仍无效果，则考虑提起诉讼。