工伤垫付医药费合理吗

工伤垫付医药费合理。依据《工伤保险条例》，治疗工伤所需费用应由单位垫付，后由工伤保险经办机构结算。如单位不垫付，可能影响工伤职工及时治疗，导致伤情恶化。
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工伤应单位垫付医药费。具体操作：1. 工伤发生后，首先由单位垫付治疗费用；2. 若单位资金困难，工伤职工及其近亲属可垫付，之后向公司申请报销；3. 经认定为工伤后，由单位向经办机构申请结算已发生费用；4. 继续治疗的费用，由协议医疗机构与经办机构直接结算。
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工伤垫付医药费常见处理方式是单位垫付或个人垫付后报销。选择处理方式时，若单位资金充足，应由单位垫付；若单位资金困难，工伤职工有能力的情况下，也可以自行垫付后向公司申请报销。