在公司上了一周班后离职，是否正常？
嘉兴市南湖区律师
2025-04-22
离职后工资延迟到下个月发放不正常，违法了法律规定。依据《劳动法》，工资应按月发放，解除劳动合同时应一次付清。延迟发放可能影响劳动者生活，甚至造成经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资被延迟发放，常见处理方式是投诉。可选择电话投诉或前往劳动局监察大队投诉，根据具体情况选择最便捷有效的投诉方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资延迟发放可投诉。操作：1.收集工资条、劳动合同等证据；2.拨打劳动局投诉电话，说明情况；3.或前往劳动局监察大队，提交证据并填写投诉表。
上一篇：低保户可以交职工医保吗
下一篇：暂无 了