兼职干了20天没签合同可以走吗
嘉兴市南湖区律师
2025-04-20
可以直接走，但需注意法律风险。《中华人民共和国劳动法》规定，未签劳动合同超过一个月，用人单位需支付二倍工资。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。
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