公司辞退我后不给结清工资,我能拒绝做交接吗

被辞退后不能拒绝交接,否则可能影响工资结算。依据《劳动合同法》,劳动者应办理工作交接,用人单位在交接时支付经济补偿。拒绝交接可能导致无法及时获得应得工资及补偿,甚至面临法律责任。
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不能拒绝交接。操作如下:1.与用人单位沟通,要求结清工资并办理交接;2.若用人单位拒绝,收集证据如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委员会提起仲裁,申请结清工资及补偿;4.如仲裁无果,可考虑诉讼途径解决。
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被辞退后应按要求交接工作,处理方式有协商和仲裁两种。建议先与用人单位协商解决,若协商无果,可申请劳动仲裁来维护自身权益,确保工资及补偿得到妥善处理。
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