没签合同交社保可以随时离职吗
嘉兴市南湖区律师
2025-04-15
可以离职。依据《劳动合同法》，单位未交社保，劳动者可单方面解除劳动关系并要求补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。若单位拒绝补偿，可选择劳动仲裁；若愿协商，可尝试与单位沟通达成和解，根据具体情况选择最佳方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以离职。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴社保并支付补偿；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资条、工作记录等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求解除劳动关系、支付补偿及双倍工资；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
上一篇：卖房未缴纳个税，现在应该怎么补？
下一篇：暂无 了