公司要开除我，合理吗？

公司开除你可能不合理，需看具体情况。依据《劳动合同法》，若你未严重违规或触犯刑法，公司不能随意开除。否则，你可申请劳动仲裁，要求赔偿。不及时处理，可能面临失业且无法获得应有赔偿。
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对此情况，你可先与公司沟通或提起劳动仲裁。若公司开除理由不充分，应选择劳动仲裁维护权益。若确实存在违规，可考虑与公司协商解决。
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公司开除需谨慎。操作如下：1.确认开除理由，若不合理，收集证据；2.与公司沟通，表达诉求；3.若沟通无果，向劳动仲裁委提起仲裁，要求赔偿；4.等待仲裁结果，必要时诉诸法院。