骨折工伤费用由单位承担。若单位未支付，可依法追索。法律依据为《工伤保险条例》，单位需承担医疗费、护理费等合理费用。未及时支付，将影响员工康复及生活，甚至面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤骨折赔偿常见处理为申报工伤，要求单位支付相关费用。若单位拒绝，可选择劳动仲裁或诉讼解决。具体方式需根据实际情况决定，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫骨折工伤处理需分情况：1. 轻微骨折，先申报工伤，单位支付医疗费等；2. 争议情况下，申请劳动仲裁，提供医疗证明等证据；3. 严重情况，考虑诉讼，需准备充分材料，通过法律途径解决。
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