遇到老板不发工资，我应该怎么做？

老板不发工资，你可依法维权。根据《劳动法》等规定，老板需按时支付工资，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能影响你的生活质量和信用记录，甚至导致劳动关系恶化。
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老板不发工资，这样处理：1.沟通：先与老板协商，表达诉求，尝试解决。2.举报：若协商无果，向劳动行政部门举报，提交相关证据。3.仲裁：举报后问题未解，向劳动仲裁委员会申请仲裁，等待裁决。4.诉讼：对仲裁结果不满，15天内向人民法院提起诉讼，维护权益。
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老板不发工资，常见处理方式有举报、仲裁、诉讼。若问题较轻，可先尝试与老板沟通；若沟通无果，再到劳动行政部门举报；若举报后仍未解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满，则提起诉讼。