公司私自给我降工资没有跟我协商私自少发了钱

您走劳动仲裁有可能会赢。依据《劳动法》，单位不应私自降工资，应支付正常劳动报酬。若单位执意克扣，您可在仲裁时追加请求支付工资，否则可能面临法律制裁。
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可仲裁。操作如下：1. 收集证据，如工资条、降薪通知等；2. 与单位沟通，尝试协商解决；3. 若协商不成，向劳动仲裁委提交仲裁申请，并附上证据；4. 等待仲裁委受理并开庭，陈述诉求及理由；5. 根据仲裁结果，决定是否进一步诉讼。
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常见处理方式为与单位协商或提起劳动仲裁。若单位有协商意愿，可首选协商；若协商无果，则应准备相关证据提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。