培训期间未完成任务只发60元日薪违法。依据《中华人民共和国劳动法》，企业应按劳动合同支付工资，培训期不给或少给工资违法，可能影响员工基本生活和权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应先尝试与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫此行为违法。处理方式：1.与公司协商，要求按合同或法律规定支付工资；2.若协商无果，收集证据向劳动监察大队投诉；3.必要时，申请劳动仲裁，提交相关证据，要求裁决支付足额工资及赔偿。
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