从中午十二点到夜里十二点在工厂工作，是否违

从中午十二点到夜里十二点工作不一定违法。是否违法需依据劳动合同及劳动法判断。根据《劳动法》，工厂应遵守法定工作时间规定。若工作时间超出法定范围，如未安排调休或支付加班费，则属于违法，可能面临法律制裁，且损害员工健康。
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常见处理方式为查阅劳动合同并核对实际工作时间。若合同中有夜班且未超时，则合法；若超时，应与工厂协商调整或向劳动监察部门投诉。选择方式时应考虑合同内容、实际工作时长及自身权益。
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问题需具体分析。操作如下：1.查阅劳动合同，确认是否有夜班安排及时间规定；2.核对实际工作时间，如超时与工厂沟通调整；3.工厂拒绝调整时，可向工会或劳动监察部门求助；4.保留证据，必要时采取法律手段维权。