16岁上班不发工资违法吗
嘉兴市南湖区律师
2025-06-13
16岁上班不发工资违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司应及时足额支付工资，否则劳动者可向劳动管理部门申请劳动仲裁，主张权益。长期拖欠工资，公司可能面临法律制裁，需支付赔偿金及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于不发工资问题，常见处理方式为：首先与公司协商，协商无果后向劳动管理部门申请调解，若仍无改善则提起诉讼。选择处理方式时，应考虑效率与效果，优先尝试协商与调解，以快速解决问题。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动者应先与公司沟通，明确表达工资诉求，尝试和平解决。
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