退休人员为何需要将护照交由单位保管？

退休人员无需将护照交由单位保管，此要求无法律依据。分析：从法律角度来看，退休人员的护照是其个人身份证件，拥有自由使用的权利。单位无权要求退休人员上交护照进行保管，除非有特定法律法规或合同条款明确授权，但通常情况下并不存在此类规定。因此，退休人员有权拒绝此类要求。提醒：若单位强制要求退休人员上交护照，或因此导致退休人员出行受阻等严重后果，表明问题已比较严重，应及时寻求法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.**沟通协商**：首先，与单位负责人或人事部门进行沟通，明确护照作为个人证件的重要性，以及单位无权要求保管的法律事实。尝试达成双方都能接受的解决方案。2.**法律咨询**：若沟通无果，可咨询专业律师或法律援助机构，了解相关法律法规，获取专业法律意见。律师将帮助评估单位要求的合理性，并提供法律建议。3.**法律诉讼**：在律师的指导下，若单位仍坚持不合理要求，可考虑提起法律诉讼，通过法律途径维护个人合法权益。诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如护照复印件、与单位的沟通记录等，以证明单位行为的违法性。同时，注意保留所有与诉讼相关的文件和证据，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，针对单位要求保管退休人员护照的情况，处理方式主要有两种：一是与单位沟通协商，明确法律界限，拒绝不合理要求；二是若沟通无果，可寻求法律援助或提起法律诉讼，维护个人合法权益。选择建议：首先尝试与单位进行沟通，明确护照属于个人私有财产，单位无权干涉。若单位坚持不合理要求，可考虑咨询律师或相关法律机构，必要时提起法律诉讼。