试用期辞职有工资。依据《劳动合同法》,工资应按实际出勤天数计算,未及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职有工资。操作:1. 确认出勤天数;2. 按“月工资应出勤天数×实际出勤天数”计算;3. 如遇纠纷,先协商,不成则申请劳动仲裁或起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职工资处理,常见方式为按出勤天数结算。若存在争议,可选择劳动仲裁或法律诉讼,根据具体情况选择合适途径。
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