离职后押金可退。依据《劳动合同法》，单位收押金违法，劳动者有权要求退还。若不及时处理，可能导致押金无法追回，损害劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后押金应退还，处理方式有协商和投诉两种。可先与单位协商退还，若协商无果，则向劳动局投诉，由劳动局介入处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫押金可退。操作如下：1.与单位沟通，要求退还押金；2.若单位拒绝，收集证据，如收据、合同等；3.向劳动局投诉，提交证据，等待处理；4.劳动局将责令单位退还，并可能处以罚款。
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