用人单位需根据法律规定承担相应赔偿责任。依据《工伤保险条例》，若交通事故赔偿已覆盖部分费用，企业或工伤保险不再重复支付。未及时赔偿可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、调解或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起民事诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫用人单位需赔偿。操作如下：1.确认事故是否属工伤；2.若属工伤，看交通事故赔偿情况；3.未覆盖部分由工伤保险或用人单位承担；4.协商不成，考虑法律途径。
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