公司压一个月工资是否合法需视情况而定。根据《劳动法》，若作为押金或限制离职则不合法。长期拖欠可能导致劳动者生活困难及权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司压工资问题，可协商、投诉或仲裁。建议先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司压工资处理方式：1. 与公司沟通，了解原因并要求按时支付；2. 若沟通无果，收集证据向劳动监察投诉；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，维护合法权益。
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