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退休人员还在工作发生交通事故

吴亮律师2025-09-01嘉兴市南湖区律师

对于退休人员工作中发生交通事故是否属于工伤的问题,需具体分析。根据《工伤保险条例》,若退休人员属于退休返聘或仍在从事劳动,且事故符合工伤认定条件,则可按工伤赔偿标准赔偿。这意味着,并非所有退休人员工作中发生的交通事故都被视为工伤,需满足特定条件。
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从法律角度,退休人员工作中发生交通事故,应首先明确自身身份(退休返聘或仍在劳动),并收集事故证据。若符合工伤认定条件,应尽快向工伤保险机构申请赔偿。若不符合,可通过交警部门责任认定,与对方协商赔偿或提起民事诉讼。同时,保留好医疗费用、误工损失等相关证据,以备维权之需。
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退休人员工作中发生交通事故,处理方式因情况而异:1. 若为退休返聘或仍在劳动,且事故符合工伤认定,应申请工伤赔偿;2. 若不符合工伤认定条件,则按一般交通事故处理,涉及责任划分、赔偿协商或诉讼等途径;3. 若退休人员未参与工伤保险,需自行或通过雇主协商解决赔偿事宜。

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