丈夫加班晕倒怎么赔偿

丈夫加班晕倒，若因工作原因造成，可申请工伤赔偿。非工作原因晕倒，一般不予赔偿。法律依据：《工伤保险条例》规定，因工受伤可获赔偿，非因工受伤无权要求单位赔偿。严重情况可能导致昏迷甚至死亡，单位无需赔偿，但需支付医疗费等必要费用。
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常见处理方式为申请工伤认定，确认属于工伤的可获医疗费等赔偿。若不属于工伤，可协商或诉讼要求单位承担部分医疗费。处理时，应首先明确晕倒原因，若为工作原因受伤，及时申请工伤认定；非工作原因，可与单位协商或提起诉讼。
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晕倒赔偿需分情况，因工受伤可申请工伤赔偿。非因工晕倒，单位无需赔偿，但可协商或诉讼解决。具体操作：1. 明确晕倒原因；2. 若因工受伤，收集证据申请工伤认定；3. 非因工晕倒，与单位协商医疗费等赔偿，不成则提起诉讼。