丈夫加班晕倒怎么赔偿

丈夫加班晕倒,若因工作原因造成,可申请工伤赔偿。非工作原因晕倒,一般不予赔偿。法律依据:《工伤保险条例》规定,因工受伤可获赔偿,非因工受伤无权要求单位赔偿。严重情况可能导致昏迷甚至死亡,单位无需赔偿,但需支付医疗费等必要费用。
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常见处理方式为申请工伤认定,确认属于工伤的可获医疗费等赔偿。若不属于工伤,可协商或诉讼要求单位承担部分医疗费。处理时,应首先明确晕倒原因,若为工作原因受伤,及时申请工伤认定;非工作原因,可与单位协商或提起诉讼。
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晕倒赔偿需分情况,因工受伤可申请工伤赔偿。非因工晕倒,单位无需赔偿,但可协商或诉讼解决。具体操作:1. 明确晕倒原因;2. 若因工受伤,收集证据申请工伤认定;3. 非因工晕倒,与单位协商医疗费等赔偿,不成则提起诉讼。
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